Geven loont

Door Eric van de Graaff, de "Sigmund Freud" voor organisaties :-)


Een reactie plaatsen

Effectieve vragen

Mensen vinden het fijn om over zichzelf te praten. Onderzoek bij een grote BBQ toonde aan dat mensen oordelen dat ze een goed gesprek hebben als ze 60-70% van de tijd aan het woord zijn. Het stellen van de juiste vragen biedt dus de kans om een goed contact te laten ontstaan en de kans om relevante informatie te krijgen over de netwerkcapaciteit van je gesprekspartner. Hoe zouden de volgende vragen op jou overkomen: wat vind jij het leukst aan hetgeen je doet? Wat heeft jou daarheen gebracht? Wat zou jij een goede tip vinden voor iemand die begint met netwerken? of,  hoe zou ik je kunnen helpen?…

Advertenties


Een reactie plaatsen

Vertrouwen

Zonder vertrouwen geen effectief netwerk. Vertrouwen ontwikkel ik door gemaakte afspraken na te komen en door mij op een voorspelbare wijze te gedragen. Des te vaker anderen zien hoe ik me gedraag in uiteenlopende situaties, des te voorspelbaarder ben ik. Dan gaan mijn contacten erop vertrouwen dat ik me in andere situaties en op andere tijdstippen ook zo zal gedragen en mijn afspraken punctueel zal nakomen.