Geven loont

Door Eric van de Graaff, de "Sigmund Freud" voor lerende organisaties :-)


Een reactie plaatsen

Netwerken naar werk

Vraag je contacten om advies! Vragen om de baan leidt vaak tot een ongemakkelijk ‘Nee’. Stel dat iemand een baan heeft, dan komt die persoon er zelf mee, als hij het je gunt. Meer weten over netwerken naar een baan via Twitter en Linkedin? Kijk op …https://uwv.leermodules.nl/tr-socialmedia. Dus vraag je contact eens: “Ik ben me aan het oriënteren op een baan als redacteur. Graag zou ik eens met iemand afspreken om een indruk te krijgen van wat hij of zij doet. Ken jij iemand, die redacteuren kent?”

Advertenties


Een reactie plaatsen

Waar ontwikkel jij je netwerk?

Netwerken waar jouw gewenste contacten komen ...

Netwerken waar jouw gewenste contacten komen …

“Hoe weet ik waar ik kan netwerken?” Deze vraag werd mij gesteld tijdens de workshop Next Step Netwerken. Deze vraag beantwoord ik graag op twee manieren. Is mijn doel om nieuwe mensen te ontmoeten om mijn netwerk uit te breiden, dan doe ik dat bij voorkeur op bijeenkomsten waar “mijn doelgroep” komt. In mijn geval een bijeenkomst met medewerkers van personeelszaken of directies. Die doelgroep + bijeenkomst google ik om te kijken waar de volgende bijeenkomst is.
Is mijn doel om mijn netwerk te ontwikkelen zodat zij mij kunnen helpen, dan maak ik een overzicht van de groepen waar ik mee in aanraking kwam en met wie ik een prettig contact had. Aan hen stuur ik een mailtje om het contact te hernieuwen. De reden? In mijn bestaande netwerk heb ik in de loop van de tijd al zichtbaarheid en vertrouwen opgebouwd. De volgende stap is gunnen. En dat begint met ontdekken waar die ander mee bezig is, waar die ander behoefte aan heeft en hoe ik die ander kan helpen. Geven loont!